法律问答

你好，面试试用期是2200，就业是2200，吃饭是200，房间是500，表现是500。缓刑协议只签订了三个月。试用协议只规定了试用期的工资。如果你在三个月内无故被解雇20天，你能要求公司支付雇佣工资的差额吗？此外，如果试用期超过20天，是否支付双倍工资？

2022-07-23 08:06:18

需要在等几个月时间再看看
按照合同约定办理
可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不签订劳动合同是否需要支付双倍工资

劳动合同纠纷 5032

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资如何计算

试用期工资如何计算

01:15

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

工作一年多没有签订劳动合同，口头约定试用期三个月，比转行工资

超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订

现在还在试用期，已经一个月了。试用期一个月后三天前申请退休，

签劳动合同了吗，试用内提前三日通知用人单位可以解除解除劳动合同。非试用期提前30日以书面形式通知用人

劳动合同只标明试用期工资。转正工资与面试承诺工资不一致，低于

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

试用期过后，公司没有和工人签订劳动合同，是否支付双倍的工资。

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2245

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1650

咨询以下劳动法?

遇到劳动纠纷时，首先可以尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。劳

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1185

店主说他让我申请健康证。完成健康证后，我去上了很长时间的课。

1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批，而且病情较为严重的话，可以到当地的劳动部门投诉。法律

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1070

我想问一下，就是中职生在跟校实习期间非正常离职，会被开除学籍

一般不会。非正常离职后，学校会依据情况给予警告等处理，严重情况可能会记过或留校察看，但开除学籍是极端

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

我问一下我现在实习找了其他的地方上班有毕业证吗

在大多数情况下，实习与毕业证发放是两个独立的过程。学生需要按照学校的规定完成所有学业要求，包括课程学

判决抵押无效如何处理

抵押担保 910

公司给自己发工资卡的工资能自己用吗？

可以申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沈阳律师沈阳找律师沈阳劳动纠纷律师沈阳劳动仲裁律师沈阳劳动合同纠纷律师

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳房产纠纷律师沈阳公司法律师沈阳合同纠纷律师沈阳婚姻家庭律师沈阳交通事故律师沈阳劳动纠纷律师沈阳刑事辩护律师沈阳债务债权律师