法律问答

是否因员工出差、超速、违规跨越双黄线、与对面来车相撞造成事故，

2022-12-04 18:46:16

由交警做责任认定
报警处理，根据事故认定书承担责任
由交警做出责任认定
员工被车撞伤属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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