法律问答
终止劳动
合同
的协议是否由公司发出书面通知?
劳动合同纠纷
2022-07-23 09:41:39
律师解答共有3条
用人单位解除
劳动关系
的,一般情况下,用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同,但是若劳动者存在过错,给公司造成重大损害的,用人单位随时解除劳动合同
解除劳动合同是需要书面通知的。《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
解除劳动合同,原则上并不要求必须书面通知,但下列情形下,应当采取书面形式:1劳动者在合同期限内解除劳动关系,应当提前30日书面提出解除劳动关系等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
协商解除劳动合同协议怎么写
合同纠纷
225
单位提出劳动合同协商解除通知书
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
解除劳动合同协议书应该怎么写
合同纠纷
4190
解除劳动合同协议书是离职证明吗
离职证明
解除劳动合同通知书和协议书区别
解除劳动合同的协议书应该签订清楚下列内容:用人单位、劳动者的具体信息;解除劳动关系的生效日期;工资结
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
怎么证明合同解除通知书已经送达
民法典
2321
解除劳动合同通知书与解除劳动合同协议书有什么区别?
二者区别如下, 1、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。 2、劳动合同解除与终止是否
人咨询过
继续咨询
现在公司在解除劳动关系协议书上签字,以前没有书面解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
但辞职申请签字,怎么办
是可以向劳动部门投诉的
人咨询过
继续咨询
暑假工假冒充长期工签劳动合同,交五险一金会影响应届毕业生的身
你问代你方交医社保的单位
人咨询过
继续咨询
公司口头劝退我可以去仲裁不
可以仲裁。如双方同意,可先尝试协商;协商不成可向调解组织申请调解;调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请
还是正式员工?五险一金有效吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
物流工作写了辞职可以立马走吗?
可以。但需注意,如单位存在违法行为如欠薪,可立即解除合同。一般情况下,建议提前通知单位,确保工作平稳
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
克孜勒苏柯尔律师
阿图什市律师
阿合奇县律师
阿克陶县律师
乌恰县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权