24小时工作制，前一天休息两天，应该早上7点下班，因为身体不适凌晨4点回家，吃点药好转。那天下午4点因心脏病突然去世，是因公殉职吗？
2022-07-23 09:52:15
律师解答共有3条
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鉴定死因，要求申请工伤认定
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您好，可以申请劳动仲裁的
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职工在工作时间、工作地点，因工作原因身亡的，应当认定为工亡，依法享受各种补偿和待遇。如果员工是在请假或休假休息期间，突发疾病死亡，也不应该认定为工亡。但是如果员工因公出差、外勤，或受用人单位安排外出完成特定事项，突发疾病死亡的，也应认定为在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡。
无法视同工亡，用人单位未交社保也要承担责任。 虽然职工死亡无法认定为工亡，但用人单位未为职工缴纳社保，导致职工或其家属无法享受相关待遇和补助的，用人单位仍需要承担相应责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
