法律问答

我是个孕妇。7个月后，我向公司申请提前休假回家分娩，但公司决定在休假期间停止工资，并签订了停职协议。这对我以后的产假有什么影响吗？我在协议中应该注意哪些条款？

2022-12-04 18:40:48

可以要求单位支付产假工资，并要求单位支付未签合同的双倍工资
根据公司管理规定
具体的协议内容是怎样的
有国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。用人单位在劳动者怀孕需要休产假而开除劳动者。休产假是法律所赋予的权利，一般情况产假时间为98天，生育双胞胎产假为113天，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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