2一岁的儿子生病了，先天性脑瘫，最近经常住院治疗，向单位请假，不批准。合法吗？经批准后，单位能否以此为由辞退职工？
2022-07-23 12:52:36
律师解答共有3条
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员工因感染肺炎强制隔离的，单位不可以单方面辞退。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人等，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同
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你好，企业职工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，是可以请病假的，不应该解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
