法律问答

最初的八份工资在9月支付，但在11月8日拖欠。你能要求赔偿吗

2022-07-23 13:25:25

可以申请劳动仲裁要求支付工资
是什么原因拖欠呢，你可以单位未及时足额支付工资为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和拖欠的工资
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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