法律问答

你好，我在工厂工作时和同事打架，导致对方头部受伤，伤口4厘米。当时，另一方前往医院治疗，住院8天。当时我的头部也受了伤。现在对方要求我支付近9000元的医疗费和出院后的缺勤费。公司还认为我应该为此买单。这合理吗

人身损害赔偿

2022-07-23 14:14:03

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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