对不起，我们公司将把我们的团队外包出去。它想终止与我们的劳动合同，并要求我们与外包老板签订另一份合同。然而，外包老板不能给我们和公司一样的待遇，而且整个团队都不愿意外包。这对员工合法吗
2022-07-23 14:55:36
律师解答共有2条
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如果和原先签订合同的内容一致，并未损害员工任何利益，就不算违法。《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
