法律问答

工作7个多月公司搬迁今天下班突然收到解聘通知如何赔偿

2022-07-23 15:11:30

员工接到劳动合同到期不续签通知会有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
向劳动监察大队反映为好
按照劳动合同法的规定办理
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