法律问答
劳动关系
在工伤治疗康复期间不得解除
工伤索赔
2022-07-23 17:38:42
律师解答共有3条
与公司协商处理
你好 可以申请
劳动仲裁
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 如果不是这种情况,用人单位提出协商解除的,满一年支付一个月的工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤办理期间可以解除劳动关系吗
劳动合同纠纷
393
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
解除劳动关系赔偿标准
01:18
2345
员工在工伤期间本人可以解除劳动关系吗
劳动合同纠纷
467
员工工伤期间本人可以解除劳动关系吗
劳动合同纠纷
270
工伤认定期间 劳动关系解除
一、工伤认定期间能否解除劳动关系 1、工伤认定期间不能解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,劳动
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
解除劳动关系怎么赔偿
01:16
2345
合同到期要写解除劳动关系证明书吗
民法典
2364
工伤 单位解除劳动关系
可以要求单位赔偿,通过劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
解除劳动关系后工伤复发
法律分析:离职后工伤复发相关规定如下: 1、经鉴定机构的鉴定确为工伤复发的,原伤残部位伤情复发治疗所
人咨询过
继续咨询
工伤期间可以解除劳动关系吗
您好,请问具体的案情是怎样的呢?是厂没理由的解除劳动关系吗?根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
155
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
170
别人帮我工作受伤,我需要承担什么责任?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
120
我在单位组织拔河活动过程中,扭到腰了,拍片的时候显示为腰间盘
您可以选择申请工伤认定,并评定伤残等级。根据具体情况,选择合适的处理方式,如与单位协商、提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
120
新工人第二天上班左手食指骨折没有住院治疗就拍了片子看看在家休
新工人骨折应确认工伤并申请伤残鉴定。具体操作:1. 及时报告工伤,确保工伤认定;2. 伤情稳定后,向
重婚罪追诉期是多久?
重婚
105
十级伤残赔的多还是达不到伤残赔的多
十级伤残赔多。处理时需先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请赔偿,包括一次性伤残补
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
120
如果你在工厂受伤,工厂没有报告工伤怎么办?
可以申请劳动仲裁确认劳动关系,或者提供其他证据佐证
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
茂名律师
茂名找律师
茂名劳动纠纷律师
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
茂名房产纠纷律师
茂名公司法律师
茂名合同纠纷律师
茂名婚姻家庭律师
茂名交通事故律师
茂名劳动纠纷律师
茂名刑事辩护律师
茂名债务债权律师