法律问答
加班时间超过法律最高标准,离职后能向工厂要求赔偿吗?
2022-12-04 17:43:46
律师解答共有4条
可以投诉,也可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
您好,可以申请劳动仲裁
加班时间过长,且用人单位经劳动行政部门责令支付加班费后仍未依法支付的,劳动者可以要求用人单位赔偿。用人单位应当根据劳动行政部门的指令,按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职时间法律规定
劳动合同纠纷
19461
超过时间加班应该如何算
劳动合同纠纷
290
公司要求加班法律规定
劳动合同纠纷
423
劳动法每周工作时间是多久,超出的时间怎样计算
工作时间
4879
用人单位安排的加班时间超过法律规定的标准怎么办?
中华人民共和国劳动法
5445
员工加班的时间有无限制性规定?加班工资如何计算?
加班费
18973
依据法律规定被公司强制辞退能获赔偿有哪些?
劳动合同赔偿
49850
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北海律师
北海找律师
北海劳动纠纷律师
北海劳动仲裁律师
北海劳动合同纠纷律师
合浦县律师
海城区律师
银海区律师
铁山港区律师
北海房产纠纷律师
北海公司法律师
北海合同纠纷律师
北海婚姻家庭律师
北海交通事故律师
北海劳动纠纷律师
北海刑事辩护律师
北海债务债权律师