打扰一下，我已经在这家工厂工作了10个月了。由于工厂搬迁，我还没有和我签订劳动合同。我怎么才能得到它呢？赔偿金，如何计算赔偿金。谢谢!
2022-07-23 22:51:33
律师解答共有3条
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公司搬迁，单位和员工解除劳动关系。单位需要支付员工经济补偿另外因为没有提前通知而支付员工一个月的工资。经济补偿按照员工工作年限来进行计算，工作年限在N+1中由N表示。
每工作满一年一个月本人工资，满半年不满一年的按照一年计算，不满半年的按照半年计算 -
工厂和职工解除劳动合同的赔偿问题是按照职工在工厂的工作年限，每工作满一年就多支付一个月的工资作为经济赔偿，如果在工厂工作的时间还不满一年，但是已经有六个月以上了的话，解除劳动合同的时候也可以多获得一个月的经济赔偿金，不满半年的就只能领取半个月的经济赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
