法律问答
员工上班时突然晕倒,被送往医院检查。医生觉得癫痫公司不想让员工继续在公司工作,怕员工再次生病。公司需要赔偿吗?公司有责任吗?劳动法有相关规定吗?
2022-07-24 00:03:31
律师解答共有3条
突发脑溢血要看跟工作有没有关系,不是因工作引起的,单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司是要赔偿的。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等
公司辞退
合同
未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司上班生病公司有责任吗
劳动合同纠纷
6365
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工过错公司可以直接辞退吗
01:38
2345
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
399
公司解散了,按照劳动法应该怎样赔偿员工
劳动合同纠纷
315
员工上班期间突然晕倒是住院,无法检查病例,公司有责任吗?
申请工伤认定,要求赔偿
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
在公司上班生病公司有责任吗
01:33
2345
公司解雇员工最新劳动法如何赔偿?
劳动动态
767
员工下班后,在工厂宿舍晕倒,被送到医院说脑出血,没有得救,公
你好,是什么原因
人咨询过
继续咨询
劳务工,在公司上班期间晕倒,公司有没有责任?
职工在工作期间受到伤害而晕倒的可以申请工伤认定,如果确认为工伤的话,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了
人咨询过
继续咨询
律师你好,我公司一名员工上班时间突发疾病晕倒,后紧急送医检查
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
660
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
400
我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗
法律分析:单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
贺州律师
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权