法律问答

请问该员工是否因在本单位长期服务而被终止合同半年，是否愿意为该员工在本单位的长期服务支付报酬。非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-07-24 01:08:02

员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
如果是公司提出的终止劳动关系，公司是需要支付经济补偿的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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