法律问答
经过六天的试用期,他突然被免薪解雇
2022-07-24 09:35:06
律师解答共有3条
你好,这种情况可以申请
劳动仲裁
1、依据《
劳动合同法
》的规定,劳动
合同
期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;即你已是正式员工,公司这样是违法解除。
2、准备你的劳动合同及公司要你办理离职手续的通知到
劳动监察
局投诉,投诉不成,申请劳动
仲裁
在试用期内单位如果有
证据
证明员工不符合其录用条件可以依法辞退,如果员工不服可以申请仲裁
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