法律问答
该公司没有签署
合同
或支付社保。如果公司解雇我，我可以要求赔偿
2022-07-24 09:57:28
律师解答共有3条
劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司未给员工足额缴纳社保会得到哪些赔偿
劳动工伤
4155
林俊律师
北京市盈科（深圳）律师事务所
公司没签合同辞退怎么赔偿
01:03
2345
公司哪些情况下必须签订合同
民法典
1322
公司项目部签订合同吗
民法典
539
公司没有给交纳社保，现在已离职，可以要求赔偿吗
你好，建议与公司协商处理。 单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
公司不买社会保险离职可以要求赔偿吗
01:18
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1536
请问公司没有签订劳动合同没有缴纳社保，可以向公司要求赔偿吗
可以申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司未与员工签订合同，也未缴纳社保，怎么办？
未签订劳动合同的公司不购买社保，劳动者可以向劳动行政部门申请解决。用人单位未为劳动者办理社会保险手续
人咨询过
继续咨询
公司未签合同，辞退本人是否可以要求赔偿
被辞退的补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
750
档案有特殊工种表，工资表保健津贴，能否认定特殊工种？
人劳局专门有规定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
520
我们这边明天工作12小时，这是厂里面要求的，这个怎么办。?
针对工厂要求每天工作12小时的情况，劳动者有多种处理方式。首先，可以尝试与工厂管理层协商，寻求工作时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
455
您好，孩子16岁打工不去学校怎么办
在孩子打工不去学校的情况下，首先尝试与孩子沟通，了解其打工的原因和想法，引导其认识到教育的重要性。若
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
童工是指不满周岁多少岁
童工是指不满16岁的少年、儿童。处理童工问题，需分情况讨论：若用人单位非法雇佣，应立即解雇童工，并向
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
问问幼儿园老板不给老师退押金怎么办
你好，建议及时协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
自贡律师
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
