法律问答
未经本人同意,公司要求更换部门,岗位发生变化
2022-07-24 10:41:56
律师解答共有3条
单位不能单方面变更工作岗位,岗位变更属于变更劳动
合同
内容,根据《
劳动合同法
》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。但下列情况除外:
(1)发生事故或灾害,需要及时抢修或救灾;
(2)因生产、工作需要,单位内部的临时调动;等
员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请
劳动仲裁
维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝
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