法律问答
怀孕四个月公司强制加班合理吗?
2022-07-24 11:05:30
律师解答共有1条
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司强制员工加班合法吗
企业法律顾问
990
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期三个月合法吗
01:19
2345
公司加班合法吗
劳动合同纠纷
1660
加班不给加班工资合法吗
加班工资
公司强制加班违法吗?
强制员工加班并且不发加班费,违反了相关劳动法律法规,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
第三者怀孕了可以强制离婚吗?
01:10
2345
5个月的孕妇离婚可以引产吗
民法典
1038
怀孕4个月前,公司要求加班是合法的还是怎么样?
你好,建议向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
我怀孕三个月,公司降低我的工资,合理吗?
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
您好,我想咨询一下,怀孕之后公司要求加班合理吗
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定:用人单位由
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
强制加班,威胁不干不发毕业证是违法的吗?
您好,可以投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1480
每天打暑假工超过15个小时,是违法的吗?
你好,可以投诉处理此事
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
本人档案中缺少调资表,现在无法办理退休手续。现在我要起诉原单
无解除劳动关系,你的档案是调动不了的,你还是原单位职工。和原单位是否有解除劳动关系的手续
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
学校安排在工厂实习,学校有权不颁发文凭吗?
可投诉到教育主管部门
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南平律师
南平找律师
南平律师
南平劳动纠纷律师
南平劳动仲裁律师
南平劳动合同纠纷律师
南平律师
光泽县律师
建阳区律师
建瓯市律师
浦城县律师
邵武市律师
顺昌县律师
松溪县律师
武夷山市律师
政和县律师
延平区律师
南平房产纠纷律师
南平公司法律师
南平合同纠纷律师
南平婚姻家庭律师
南平交通事故律师
南平劳动纠纷律师
南平刑事辩护律师
南平债务债权律师