法律问答

您好，我是水城矿业集团大河班煤矿的员工。现在我解除了劳动合同。我不拖欠工资。我还希望我们支付五项保险和一笔基金。如果我不付款，我不会提供任何信息，导致所有手续无法办理。他们的说法正确吗？

2022-07-24 14:22:44

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
你好，请配合办理
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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没签订劳动合同，可以交五险一金吗

劳动合同纠纷 544

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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解除劳动合同要交违约金吗

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你A，单位拖欠工资，加班费不给，社保也不给交，

经过劳动者催告，单位仍不支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。

彭大成律师

广东经国律师事务所

五险一金不交了给退吗

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劳务合同交五险一金吗

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公司不签劳动合同，不交五险一金，离职后拖欠工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

用人单位没给员工交五险一金，或只交了养老保险，拖欠工资，强迫

你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。

公司辞退我，但是已要给我们交保险为由，不结清工资。好像是因为

可以以未缴社保和为按时支付工资申请仲裁，现在就需要你收集出入证、工资卡、工作服等相关证据。公司必

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