法律问答
离开将近四个月 最后一个月的工资没有支付给我,几次问是拖延,昨天再次打电话询问,给他的公司造成损失,因为扣除去年年底奖金,拒绝支付工资,声称要求我赔偿损失,(去年年底提出书面离开,因为不同意,直到今年6月1日正式离开),我能拿回我的工资吗?
2022-07-24 16:40:48
律师解答共有1条
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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