法律问答

我父亲67岁上班时突然死亡，上班一年没有签订劳动合同，可以按工伤赔偿吗？

工伤索赔

2022-07-24 19:30:37

根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
未签订劳动合同，劳动者符合工伤死亡认定条件的，可以获得赔偿。但是要先通过劳动仲裁申请认定劳动关系
职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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