你好我在这家公司工作了5年零3个月。我签了两份合同，一份为期三年。第二份合同尚未到期，还有一年。现在，公司的经营战略已经调整，需要撤销该分公司。如果我被解雇了，我能得到多少补偿？如何争取你的最大利益？
2022-07-24 20:42:18
律师解答共有3条
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如果没签订劳动合同，可得到自工作一个月起，至工作满一年时止，这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据，则要支付双倍的经济补偿
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
