法律问答
如果工作单位不给拘留金，并且工作单位已经两年没有签订劳动
合同
怎么办
劳动合同纠纷
2022-07-24 23:45:58
律师解答共有3条
单位不给签劳动合同，可以搜集一些
证据
能够证明你与这个单位存在
劳动关系
的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等可以证明事实劳动关系的证据，去劳动局申请
劳动仲裁
单位不给签劳动合同可以搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等可以证明事实劳动关系的证据去劳动局申请劳动
仲裁
你好，你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
15260
赖立明律师
广东晟典律师事务所
民营企业上班不签劳动合同怎么办
01:21
2345
不按合同履行怎么办
民法典
403
单位不签订劳动合同怎么办
工伤索赔
191
十年单位不签劳动合同怎么办
法律分析：单位不签劳动合同的处理办法如下： 一、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
单位不签劳动合同怎么举证
01:11
2345
未签劳动合同怎么办
民法典
477
工作十年单位不签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可
人咨询过
继续咨询
工作两年单位不交保险怎么办
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
人咨询过
继续咨询
没有签合同，需要提前多久说啊
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
暑期工人冒充长期工作签订劳动合同，交五险一金会影响应届毕业生
你与用人单位签订劳动合同后，单位应当缴纳社保
人咨询过
继续咨询
第二天我提出辞职公司让我走怎么办
向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁
现在可以随时辞职吗？你不需要提前一个月写辞职报告吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
我们公司强迫员工在私家车上张贴公司广告。如果他们不遵守要求，
可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴音郭楞州律师
库尔勒市律师
博湖县律师
和静县律师
和硕县律师
轮台县律师
且末县律师
若羌县律师
尉犁县律师
焉耆县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
