法律问答
招聘时规定两年内不得辞职。如果你想离开该怎么办
劳动合同纠纷
2022-07-25 01:14:36
律师解答共有3条
可和公司积极协商处理
你好,建议协商处理
《
劳动合同法
》第三十九条 【用人单位单方解除劳动
合同
(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职三天就想辞职,怎么办
劳动合同纠纷
935
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期怎么辞职
01:29
2345
员工离职公司不批准怎么处理
劳动合同纠纷
1110
怎么跟领导说离职
中华人民共和国劳动法
16610
如何计算员工的离职,想辞职,但需要一个月。
你好,按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
被辞职员工公司怎么赔偿
01:11
2345
法人怎么辞职
民法典
976
员工想离职,但公司不让离职,怎么办
向人社局投诉或申请仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我在酒店当服务员但是想离职了,我提前一个月提离职领导还
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
你好,我想辞职,公司规定没有做满一年不能辞职怎么办
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
劳动驾驶,工厂因为工作中的一件小事解雇员工合法吗?
您好,您可以及时申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
面试司机的第一天,钱还能回来
建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
没有签订合同就在奶茶店工作被解雇了她该如何赔偿?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
学校表示,自主实习必须签订就业协议,是否违法
你好,建议与学校协商处理
离职后,幼儿园不退押金
有证据的可以起诉维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
张掖律师
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权