法律问答

你好，出租车撞上了一位55岁的女士。现在受害者要求支付延期费。我该如何补偿？受害者没有固定的工作

2022-07-25 04:26:51

如果劳动者没有违反合同的相关约定，用人单位对劳动者进行辞退的，根据《劳动合同法》第四十六条和八十七条的规定，用人单位应支付双倍的赔偿金，即二十一个月的工资。一般的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
若用人单位存在违法行为，用人单位应按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位违法单方解除或者终止劳动合同，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿金的二倍
车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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