法律问答
我在一家手机店找到了一份工作。当时我工作了一个月。老板拿了一份
合同
,要我签字。声明明确表示我将工作一年,否则我将要求一个月的工资,但我只工作了三个月,提前辞职了一个多月!现在我去找他,他说要按合同规定给我一个月的工资!我想问问这是否合理
2022-07-25 06:38:45
律师解答共有3条
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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