法律问答
你好,我想问一下,医疗期满后还是不能工作,没有固定期限的劳动
合同
,单位能解除劳动合同吗?谢谢你
劳动合同纠纷
2022-07-25 07:04:52
律师解答共有3条
医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除
劳动关系
,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可能解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
解除劳动合同的,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动都本人
无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同,在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。因此,当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时,无固定期限的劳动合同也可以被解除。
因此,当约定的解除条件或者法律规定的解除条件出现时,用人单位或劳动者也可以解除无固定期限的劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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