法律问答

产假后上班，公司换了一份工作，那个岗位的工资比以前低，你能接受转岗吗？如果公司根据职位的不同薪水要求减薪怎么办？此外，如果该公司每天不给一个小时的母乳喂养假，这是否违法？

2022-12-04 14:51:25

你好，可以申请劳动仲裁
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
可以申请劳动仲裁
产假后调岗不接受，若降低了工资的，属于侵犯劳动合法权益，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉。调岗属于变更劳动合同的内容，需要用人单位与劳动者协商一致。
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