法律问答

他因因工作打架而被公司解雇。你有薪水吗？我愿意为我打那个人的一切付出代价。

2022-12-04 14:44:55

建议申请劳动仲裁要求支付出勤工资和没签订合同的双倍工资差额
如果打架前工资没有按时发放，可以要求支付
如有不服，可以申请劳动仲裁
员工打架被依法追究刑事责任，或者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。员工打架造成公司损失的，用人单位可以要求其承担赔偿责任。
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