法律问答

私人老板没有签署合同。由于紧急情况，他提前两天辞职，并将辞职书交给了经理，但经理没有松手，说他要到下个月才能离开。在这种情况下他能拿到薪水吗？

2022-07-25 11:01:58

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
办理了离职手续没有
向劳动部门投诉或申请仲裁
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 210

因为中间有急事需要辞职，头天我跟经理说要辞职，工资不发了，请

劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

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试用期签了合同可以随时辞职吗？

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实习生离职要提前吗

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想咨询一下，没有签合同，因有事提前一个月辞职，但老板不给工资

没有签合同辞职公司不给钱的处理方法：可以向劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令在期限内支付劳动报酬

我在公司上班，然后家里有急事，不能提前打招呼，然后不发这个月

单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向

辞职没有提前说，要辞职，但老板不给工资，说要提前一个月，不然

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

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