法律问答
本来公司工资压了两个月,现在说公司资金周转不好,现在要推迟三十天,三个月!十月发七月工资,十一月发八月工资是违法的吗?
2022-07-25 12:02:49
律师解答共有3条
按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动
合同
是如何约定的
可以申请
劳动仲裁
维权 的
可以进行投诉和
仲裁
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