法律问答
单位晚退三个月扣三个月工资合法吗
2022-07-25 12:48:35
律师解答共有3条
视情况而定,如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
你在这家单位连续工作了多久
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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