法律问答

亲爱的律师，我是一名在超市工作的导购员。我的老板突然无缘无故地解雇了我。我和老板的雇佣合同还没有到期。我应该支付经济补偿吗

2022-07-25 14:21:24

老板无故辞退员工的，需要支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期，公司可以解雇员工吗

劳动合同纠纷 1345

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

员工合同到期，公司可以不续签辞退员工吗

劳动合同纠纷 685

合同到期公司不与员工续签，有经济补偿金吗

劳动合同纠纷 335

不属超市员工，我和我们的公司签了一年合同在超市做导购，还差3

根据企业规章制度处理

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿

01:13

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

公司与我没签用工合同，我己工作十一个月，昨天公司突然辞退我，

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

我未与私人老板订立劳动合同。被老板无故辞退，我能要求老板经济

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动

我是一名导购员，在一家商场工作了六年，没有书面合同，现在无缘

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2980

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2120

春节不放假能举报吗？春节不放假能向劳动局举报吗？

可以向劳动监察大队投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

24小时劳动监察大队的在线电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

中介在不知情的情况下，用了未满16周岁的童工属于违法吗？

违法。应：1. 立即停止雇佣，确保童工安全返家；2. 主动向劳动监察大队报告，配合调查；3. 加强内

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

根据国家规定，兼职人员每天不得工作超过几个小时？

你好！如果超时加班，又不支付加班费，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

公司是否要求我上五天八小时合法？

你好，建议协商处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

陵水律师陵水找律师陵水区律师陵水律师陵水区找律师陵水劳动纠纷律师陵水劳动仲裁律师陵水劳动合同纠纷律师

陵水区律师陵水律师

陵水房产纠纷律师陵水公司法律师陵水合同纠纷律师陵水婚姻家庭律师陵水交通事故律师陵水劳动纠纷律师陵水刑事辩护律师陵水债务债权律师