你好，我们公司春节假期一个月，如何支付合适的工资
2022-07-25 14:41:29
律师解答共有3条
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用人单位应当向劳动者按月以法定形式支付工资。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案
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如果单位在休息日安排劳动者工作，但事后能安排补休的，可以按正常情况发放工资；如果在休息日安排劳动者工作，但事后不能安排补休的，需要按正常工资标准的两倍发放工资；如果在法定休假日安排劳动者工作的，不管之后是否安排调休，都应支付不低于正常工资标准的三倍工资
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春节放假单位全额支付工资，具体计算按平时的工资计算即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
