我因职业病住院，当地最低工资是1500元，但申请劳动仲裁时，连最低工资都达不到。这合法吗？
2022-12-04 14:01:18
律师解答共有3条
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你好 根据具体情况 和合同约定 跟公司协商解决
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要看劳动合同的约定，原则上对于工作范围之外的，可以拒绝
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可以低于最低工资的情形：职工患病或非因工负伤，在规定的医疗期限内的，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
