法律问答
如果公司在工作两年多后没有购买社保怎么办?你好我在一家公司工作了两年零七个月,但我没有购买社会保险。因为我是熟人,所以我没有签劳动
合同
。现在我刚离职。在社保补偿方面,公司只愿意承诺每月补偿800元,为期一年。它说,该公司去年正式提议购买社会保险,但在其他时候没有得到承认。我该怎么办?我现在只想让他们弥补我所有的损失。补充社会保险将以何种方式支付,支付期限为多久?如果我不需要补交工资,只需要公司根据工作时间给予我经济补偿,我应该如何补交?请帮我看一下,谢谢!
2022-07-25 16:22:04
律师解答共有3条
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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