法律问答
自2018年5月加入公司以来，公司直到2018年8月才签订劳动
合同
。2020年9月30日，公司以合同期满为由不续签合同。我已经过了诉讼期限吗？2018年5月至7月不能起诉三个月未签订劳动合同赔偿金
劳动合同纠纷
2022-07-25 18:18:18
律师解答共有3条
协商不成可以申请
劳动仲裁
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月
劳动合同期满的，劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
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学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金
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我提前一个月辞职了。要是我不放手呢？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？
可以协商或者仲裁解决
参加公司面试，但没有办理入职
你好，可以和单位协商处理
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