法律问答

我在一家酒店工作，说要写离职报告，经理让我写，然后说不用写，直接拿工资

2022-07-25 19:33:35

1、离职证明只要求写合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。根据《劳动合同法实施条例》第24条规定，用人单位出具解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限
劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司解除合同要写离职报告吗

劳动合同纠纷 1635

您好，我觉得咨询一下我只是口头上说离职，沒有写离职报告，早晨

两者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别，在于辞职申

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

离职单怎么写

离职单怎么写

01:37

合同必须要写签订日期吗

合同必须要写签订日期吗

离职日期是写上班的最后一天吗

劳动合同纠纷 415

企业要撤柜。要我写离职报告。我应不应该写

您好！那要看你离职的原因是什么。如果是因为个人原因离职，那可以写

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

个人离职申请书怎么写

个人离职申请书怎么写

01:26

写合同违约金怎么写

写合同违约金怎么写

现在公司要我写辞职报告，我没有写。

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即

您好，我还在这一厂到了4个月的班，没签订合同，拿薪水的情况下

公司应当支付工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3175

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2285

能自己去实习吗？我不想上学

你好，具体什么情况

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

2008年我能打暑假工吗？

您好，可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1500

如何举报雇佣童工？给谁打电话

直接向劳动局反映

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

是否合法，将被罚款

按公司管理制度处理此事情了

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

跨越快运，旷工离上个月的工资还能拿到吗？

你好，请问是具体工作多久了呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

贵港律师贵港找律师贵港劳动纠纷律师贵港劳动仲裁律师贵港劳动合同纠纷律师

桂平市律师平南县律师港北区律师港南区律师覃塘区律师

贵港房产纠纷律师贵港公司法律师贵港合同纠纷律师贵港婚姻家庭律师贵港交通事故律师贵港劳动纠纷律师贵港刑事辩护律师贵港债务债权律师