法律问答

5月份的工资直到7月份才发放。之前签订的合同是在下个月20日支付上个月的工资。我在五月份辞职，两天前去领薪水。我说之前的事情我处理得不好，需要等到处理好了再通知我拿到工资。我该怎么办？

2022-07-25 22:28:45

辞职当天是有工资的，根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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