第19届毕业生经过三个月的工作实践，已经办理了辞职手续，但原单位拒绝打开解雇信，不能重新分配。我们该怎么办
劳动合同纠纷
2022-07-26 08:44:26
律师解答共有3条
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在单位工作10年，劳动者被辞退，首先需要结合具体被辞退的理由看，用人单位的解雇劳动者是否合法，是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
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你好，可以投诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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