法律问答
如果员工在上班途中因
交通事故
受伤,行为人已赔偿员工的医疗费用和损失的工作费用。工伤假期间,单位是否仍需按原工资支付
工伤索赔
2022-07-26 08:47:57
律师解答共有2条
由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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