法律问答
公司变相裁员并调到偏远地区是否合法?
2022-07-26 09:41:18
律师解答共有3条
这个要看规章制度等综合确定
你好!需根据具体情况确定
恶意调岗降薪,是用人单位用此方法,变相的逼迫劳动者离职,应当支付赔偿金,可以根据工作年限,要求双倍的赔偿,通常是去当地的
劳动仲裁
委,通过劳动
仲裁
的方式解决。
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