法律问答

那个暑假工人被老板从工资中扣除，未签订合同就被解雇了

2022-12-04 12:45:34

可以申请劳动仲裁维权
你好，向劳动部门投诉处理即可
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
劳动者因为旷工被开除，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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