11月9日，在10日和11日向其中一位老板请假后，另一位老板突然通知大家11日必须上班。我解释说我请假了。他让我改变日期。我说我不能改变，所以他说，不要这样做。我说可以。这是解雇吗？我可以得到补偿，但没有签订劳动合同。
2022-07-26 10:38:06
律师解答共有3条
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您好，建议申请劳动仲裁，主张
1、支付加班费；
2、未签订书面劳动合同的双倍工资；
3、依法补缴社会保险 -
你好，有的，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
