法律问答
老板说第一个月的工资应该在下个月的20号发放,后面的将在6号发放。公司收取6英镑的工资。后来,下个月的工资被推迟了三天。现在据说未来的发薪日将改为20日。这违法吗?我将在20号离开。我拿回工资合理吗?
2022-12-04 12:30:30
律师解答共有4条
向当地的劳动局申请
仲裁
你好,建议申请
劳动仲裁
向当地劳动局申请仲裁
国家规定不能超过一个月发工资,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动
合同
。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
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