请问不上山的员工扣除两个月工资是否合法，依据是什么。
2022-07-26 12:16:23
律师解答共有3条
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扣工资的违法行为有：
一、上班迟到。最常见的扣工资就是上班迟到了，法律上允许企业针对一些员工的迟到行为扣除部分考勤工资。但是如果达到了超出日薪的罚款额度则肯定是不合法的。
二、产检。
三、辞职。
四、绩效。
五、损失 -
由公司规章制度规定
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
