法律问答

公司以部门整改为由，辞退我，只结算到当月工资，不赔偿我应有的赔偿，我该怎么办

2022-07-26 12:44:19

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
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公司突然辞退我，应该得到怎样的赔偿

交通事故 575

你好，我被公司解雇了。如果公司不赔偿呢？

您好可进行确定相应赔偿时间处理

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿

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被用人单位无故辞退，该如何赔偿

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如果用人单位辞退我而没有赔偿，我该怎么办？

根据《劳动法》第二十五条规定：员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期被辞退能否要求公司赔偿

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被公司辞退，公司应如何赔偿

劳动合同纠纷 245

你好，公司辞退了我，我可以要赔偿吗？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

公司本和我协商辞退赔偿，公司审核为由，不发赔偿金，我该怎么办

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

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