法律问答

自7月加入该公司以来，该公司表示将在三个月后签署劳动合同。现在，在将近四个月的时间里，公司似乎不想和我签订劳动合同，而且社保一次也没有支付。如果提交劳动仲裁，是否可以100%要求双倍工资？

2022-07-26 12:56:29

劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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