法律问答

暑假工作已完成7天，工资按金额发放。如果你想在7天后离开，你有薪水吗？

2022-12-04 12:18:01

你好，可以劳动仲裁解决
在劳动者离职后，其工资应当按照劳动合同的约定和本人实际出勤的天数来结算，并且用人单位要在解除或终止劳动合同时一次性结算清楚，不能拖欠或者无故克扣。
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你好，可以到劳动局投诉

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需要根据劳动合同约定，如有争议向劳动局投诉维权

我是一名暑假工，没有签过任何合同，没有做满一个月只有7天左右

你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。

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